Женственность и бизнес » Журнал Деловой протокол и Этикет
 
Сделать стартовой      Добавить в избранное
   Карта сайта    Поддержка (Support)
  Поиск по сайту
логин :
пароль :
Пройти регистрацию
Напомнить пароль?
 
Навигация по журналу
Выберите нужный раздел ..
Деловой протокол
Стандарты протокола
Организация мероприятий
Невербальные коды коммуникации
Межкультурные коммуникации
Этикет
Полезные советы
Видео
Книги

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Август 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Facebook
Мы на Facebook
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Облако тэгов
Популярные ключевые слова ..
cfghfcdh xdfgfghfg
 
 
Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
Ведущая Fox News заявила о победе США над «коммунистической Японией»
Американская телеведущая Айнсли Эрхардт поведала зрителям канала Fox News о неизвестном историческом факте.

Оптовые цены на бензин за неделю выросли на 7%
За неделю с 10 по 17 августа оптовые цены на бензин на Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой бирже в среднем выросли на 7%. Так, оптовые цены на бензин Аи-92 выросли на 6,72% до 46 137 ...

На Украине запретили более 40 видов лекарств российского производства
Государственная служба Украины по лекарственным средствам и контролю за наркотиками запретила более 40 видов лекарств российского производства.

 
 


Архив новостей
Октябрь 2015 (1)
Сентябрь 2015 (3)
Февраль 2015 (2)
Август 2014 (1)
Июль 2014 (1)
Июнь 2014 (1)


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..

{changeskin}
 
 
Важная информация
RSS-лента новостей

•   Деловой протокол » Полезные советы » Женственность и бизнес 


7-11-2010, 21:46 Полезные советы  ] • Женственность и бизнес
 

Как совместить женственность с бизнесом и уцелеть

Женственность и бизнес

СВОЯ СРЕДИ ЧУЖИХ

 

Чем женщина в бизнесе отличается от мужчины в бизнесе? Тем, что позиция женщины – изначально двойственная. По социальному предназначению,  по архетипическим понятиям женщина ассоциирует себя с любовью, с очагом, мужчина – с расширением, с захватом, его границы – это границы его  бизнеса.

Как таким женщинам удается совмещать то и другое? Или, наоборот – не совмещать, перенося семью в бизнес, а бизнес – домой?  Как ей удается сохранять и то, и другое, всегда ли удается? Как ей удается быть с мужчиной или без мужчины? А может, в какие-то моменты бизнес заменяет собой мужчину?

Стандартная женская карьера такова: получить хорошую должность,  на работе не лениться, хорошо себя вести и занимать все более и более высокие посты просто за счет своих профессиональных и человеческих качеств. Это нормальный, традиционный путь, очень подходящий женщине, потому что здесь все идет само собой, много определенности и предсказуемости, и ответственность дозирована. То есть, какую бы значительную должность в этом случае женщина не занимала, она все равно отвечает не за все, а только за часть. Все равно есть предприятие, компания, которая ее «прикрывает», и пока существует эта компания, часть ответственности за свою жизнь женщина на нее переложила.

 

Даже если она «свободный художник», обладатель творческой профессии, то она в этом случае наемный работник, зарплату ей все равно назначает работодатель, он же ищет клиентов и занимается ее пиаром. Даже если она топ-менеджер высокого уровня с широкими правами, она все равно не свободна.

Однако не будем забывать, что принцип оценки способностей и умений у нас бывает справедлив, пока дело не доходит до вопроса пола. При одинаковых профессиональных качествах и опыте, при равном знании английского языка, при обладании сертификатом  МВА, чем выше должность, чем значительнее проект почти во всех отраслях (за исключением разве что таких, как PR) предпочтение будет отдано мужчине. Некоторые занятия – такие как финансы, строительство, транспорт – вообще считаются традицинно мужскими. Не так давно один из моих знакомых, владелец одной компании, сказал, что хочет открыть новое направление и ищет директора. Я говорю: «У меня есть одна кандидатура, которая тебе подходит!» Он спрашивает: «Ну и что он закончил?» Я отвечаю, что это не он, а она. «Аааа, - разочарованно махнул он рукой, - тогда я это вообще не рассматриваю». Ну почему, почему? Моя протеже – отличный специалист, которая на многое способна. И я попросила объясниться. Объяснения были тривиальны.  Дескать, «женщины – существа нестабильные». «Они чуть что в слезы, с мужиками как-то проще». Начнутся дети, романы, «да и вообще я не знаю, что с ними делать, как мотивировать?». Эти распространенные предрассудки имеют мало общего с действительностью. У многих женщин-специалистов в расцвете лет дети уже вышли из того возраста, когда мамам дают «больничные по уходу». Они прекрасно владеют собой и ладят с людьми, в отличие от некоторых мужчин истерического типа.

 

И даже если при отсвутствии подходящих кандидатур мужского пола эту женщину все-таки примут на работу, зарплату ей положат меньше. Естественно, открыто ей никто об этом не скажет, но потом, разговаривая в курилке с равным по статусу коллегой, она может это случайно обнаружить. 

Что же делать женщине, если в этой конкуренции у нее заведомо неравные условия? Либо играть по мужским правилам: сделать себя суперспециалистом, еще больше английского, еще одно высшее образование, постараться быть лучше лучших. Либо играть по женским правилам и начинать манипулировать с помощью женских качеств по принципу «в царство свободы дорогу грудью проложим себе». Либо выбрать полную свободу и независимость, то есть, стать самой себе хозяйкой, открыть свое дело.

 

Причем, свой бизнес может быть совсем невелик. Например, она владеет переводческим бюро со штатом в три человека и отсутствием офиса или же в качестве частного риэлтера помогает людям продавать и покупать квартиры. Как бы ни был малозначителен бизнес, такая женщина все равно в той или иной степени влияет на положение дел на рынке, на другие компании, она получают прибыль, она ассоциирует себя с бизнесом и вкладывает в этот бизнес деньги. Но является ли предпринимательство природным качеством или оно благоприобретенное? Обнаруживается ли это качество в стрессовых ситуациях или это просто азарт, который открывается неожиданно для себя?

 

Женственность и бизнес

ЧТО В АНАМНЕЗЕ: БОЛЬ, АЗАРТ ИЛИ СУРОВАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ?

 

Если говорить о мотивациях, то логично начать с весьма распространенного в нашей стране типа «Просто Мария». Это обычная женщина с еще советским воспитанием, работающая мать семейства. У нее было все, как у других, пока не случилось «нечто». Какой-нибудь, по выражению Пушкина,  «пожар, способствующий ей явно к украшению». Чаще всего – предательство любимого человека, как следствие – развод, и очень часто при этом вместе с мужем исчезают и средства к существованию. Одним словом, она неожиданно оказывается без денег, одна, да еще с одним-двумя детьми. И этот момент очень серьезно прочищает ей мозги. Вдруг оказывается, что надо не просто выживать, но хотя бы ради детей поддерживать привычный образ жизни. Как правило, у нее есть поддержка семьи: допустим, мама может на какое-то время взять заботу о ребенке. И в экстремальной ситуации такая женщина, которая никогда ни сном, ни духом, которая всегда была ЗА  мужем, и всю жизнь на службе «с девяти до шести» за небольшую зарплату, со страхом встает на свои ноги. Ей просто ничего другого не остается. 15 лет назад такие женщины брали большой мешок и ехали в Турцию с одолженными деньгами, или несли на рынок собственноручно высокохудожественно расписанные разделочные доски, или начинали на перекрестках торговать газетами. Торговля газетами впоследствии вырастала в сеть печатных киосков, клетчатые баулы с турецким ширпотребом материализовывались в магазин, а потом и сеть магазинов, а разделочные доски шли на экспорт.

 

Как правило, «просто Марии» полагаются на что-то конкретное и надежное. Они не будут играть на бирже или спекулировать нефтепродуктами. Тем не менее, если бы кто-нибудь сказал в прошлой жизни этим научным работницам, медичкам, клеркам из проектных институтов, что в не очень молодом уже возрасте они будут рисковать, продавать, покупать, уговаривать, торговаться, ругаться, то есть, что у них будет все, «как в кино», они бы изумились несказанно. Но если тебе нечего терять и надо кормить семью, включаются такие внутренние резервы, которые и не снились.

В истории таких женщин есть удивительное качество. Сначала ею движет жуткая боль от предательства. Никому нельзя верить. Надо надеяться только на себя. Но из этой боли вдруг возникает эйфория: на себя действительно надеяться можно! Я действительно могу позаботиться о себе и своих детях. И у них вырастает уверенность, которая в традицонной российской семье часто бывает подавлена. Я вовсе не серая, слабая, я  - сильная и мощная. Правда, все время остается одно «но».

 

Близок к этому типу тип «Кормилица семейства». У этой женщины муж есть, и в семье все более-менее нормально. Кроме финансовой стороны. И именно женщина решает принять на себя самую ответственную роль и содержать семью. Или же просто так сложились обстоятельства. Например, она гений общения, обаятельна беспримерно и может продать, что угодно, а от одного вида ее мужа, хоть он и неплохой человек, шарахаются дети и пенсионеры. Или же она имеет  более денежную профессию, чем муж. Галина в начале 90-х чем только не занималась: вместе с матерью они арендовали склады, которые сдавали в субаренду, пробовали запустить и швейный цех, и цех деревообработки. А поскольку Галина закончила нефтяной институт, ей хотелось работать по специальности. И поэтому на вырученные от аренды деньги они закупили бензовозы, а потом, по случаю – и оборудование для заправочной станции. Муж же ее тогда работал на госпредприятии, полагался на государство, и сначала вообще не принимал понятия  «коммерция». Но препятствий жене, правда, не чинил. А потом и вовсе перешел к ней работать, когда его собственное предприятие развалилось.

 

В отличие от «Просто Марии» и «Кормилицы семейства», которые предпринимательницами становятся по воле обстоятельств, есть женщины, которые такими рождаются. Всем ветрам назло, «коня на скаку остановит», «а во лбу звезда горит». Это все о них. В детском садике эта женщина уже руководит сверстниками в песочнице. В советские времена она становилась командиром звездочки, потом - старостой и комсоргом, потом – секретарем комитета комсомола.  Такой человек, он... причем, заметьте, хочется сказать  «он»!.. такая женщина все время лидирует, она самоутверждается как женщина не через юбочки-причесочки, а на лихом коне впереди отряда. Конечно, когда она становится старше и заканчивает вуз, она может даже поработать рядовым специалистом какое-то время, но все равно «сны о чем-то большем» не дают ей покоя. Неизвестно, когда в ней это может проявиться, но, совершенно точно, когда-нибудь проявится. Куда бы она ни пришла работать, она дойдет до высокого поста, а когда ей станет тесно, проломит потолок.

 

Ей все ужасно интересно. И когда ею пытается манипулировать ее родня, говоря, что женщина должна сидеть дома и показывать детям пример правильной семьи, она отвечает, что предлагает своим детям образ гораздо более содержательной жизни, чем традиционная мама-домохозяйка.

 

Похожий тип называется «Отличница». Если женщины «Со звездой» ни с кем не меряются, а просто делают то, что им интересно, ни с кем не воюют, то девочкам-«отличницам» надо не просто быть хорошими, им надо быть лучшими. Если оценка – то пятерка, если она принимает участие в конкурсе, то она должна занять первое место, и очень переживает, если это не так. Вот, например, Светлана. Школу она закончила с золотой медалью, поступила в самый престижный на тот момент институт -  МГИМО, причем без репетиторов и посредников. Еще на последнем курсе вместе с несколькими однокурсниками они зарегистрировали фирму (причем, Света в этой компании была единственной девушкой, но принята была исключительно за знания и мозги). В лихие 90-е чем они только не торговали, от акций до спортивных самолетов, сейчас компания, часть акций которой принадлежит ей,– крупный экспортер деловой древесины. У Светланы дорогая стильная квартира, в которой всегда идеальный порядок, она презирает игрушечные дамские автомобильчики и ездит на джипе (причем за рулем она, естественно, ас, а в машинах разбирается не хуже коллег-мужчин). Она не любит драгоценности, но увлекается редким дорогим вином и сноубордом, и съезжает с гор по самым-самым крутым трассам. В последние годы она стала изучать испанский и свободное время проводит за чтением «испанцев» в оригинале, а во время коротких отпусков путешествует по малопосещаемым странам Латинской Америки. Все, что она делает, она делает не просто прекрасно, она делает лучше всех. У нее есть единственная проблема – она одинока. Именно тем, что она «леди Совершенство», она жутко пугает мужчин. После первого приближения они разбегаются на пушечный выстрел. Они понимают, что любое нахождение рядом с ней не просто на время курортного романа или «на переспать» после вечеринки, будет требовать от них той же гонки. Они тоже  должны будут уметь что-то делать в совершенстве. Если не гоняться на сноуборде – то иметь черный пояс по карате, если не читать по-испански – то хотя бы уметь в совершенстве есть палочками и разбираться в нюансах приготовления суши, а также побеждать всех врагов и обязательно зарабатывать деньги. Ее мужчина тоже должен быть самым лучшим. И если он им даже пока не является, то таким его будет делать она. И мужчины понимают, что конкурировать с ней, будучи наемным работником с зарплатой в 2 тысячи долларов и смутным подозрением, что карьерный потолок уже виден, нереально.

 

...Допустим, вы собираетесь на встречу выпускников лет через 20 после окончания школы. Как вы думаете, кто добился самого большого успеха? Отличница и «надежда школы» или же бывшая секретарь школьной комсомольской организации, думаете вы. Но отличницы очень часто останавливаются, потому что победа требует такого колоссального напряжения, что они становятся пациентками клиники неврозов, или же ломаются и выбирают карьеру в более-менее тихом банке. «Комсомолки-спортсменки» тоже могут не добраться до самого верха:  встретившись с непосильными препятствиями, они не будут разбивать лоб, а там и остановятся. И неожиданно может оказаться, что самого большего успеха добилась та из ваших одноклассниц, от кого вы ожидали этого меньше всего. «Гадкий утенок». Та, которая была троечницей, тусовщицей и неоднократно замечена в плохих компаниях. Моя знакомая Лера училась между делом, занималась, чем хотела и считала, что никому ничего не должна. Однажды она задумалась: чем я больше всего в жизни люблю заниматься? И оказалось, что больше всего в жизни ей всегда нравились лошади. И тогда она решила создать один из первых в России информационных ресурсов, связанных с лошадьми. Такой информации тогда было очень мало, но все, что связано с лошадьми, начинало входить в моду, и она добилась успеха. «Гадкий утенок» стал лебедем. Сейчас, спустя 10 лет, это успешный и перспективный бизнес. Но ее жизнь как была непредсказуема и полна событий, интересных людей, мужчин, неожиданных встреч, экстрима, так и осталась. Среди ее друзей – любящие лошадей крупные предприниматели, политики, артисты. И она остается сама собой, когда вылезает из своего шикарного «икс третьего» в норковой шубе, под которой – испачканные в навозе драные джинсы. Гоняет она, кстати, совершенно безумно, не по правилам и не соревнуясь на скорость. Она не чванится, как отличница, которая очень следит за имиджем и не может позволить себе неуспешных друзей. Ее принцип: заниматься тем, что интересно, быть собой и не ломать себя – тогда все просто не может не сложиться успешно. Она сделала так, что работа стала хорошо оплачиваемым хобби, хотя она вызывает благоговейный ужас у рекламодателей и курьеров. Из-за того, что у нее горят глаза, с ней очень интересно общаться, и оттого ей удается то, что не удавалось бы при дежурном отношении. «Гадкие утенки» не ищут трудных путей и делают себя сами, просто идя навстречу себе.

 

Последний тип бизнесвумен, на самом деле, «псевдо»-бизнесвумен. Это «Марионетка».  Есть женщины, которые руководят бизнесом, но при этом остаются чьими-то ставленницами. Мужчина – ее любовник, отец или муж – полностью контролирует ее бизнес. Она, конечно, может кричать на подчиненных, проводить переговоры, ездить на машине, раздавать визитки, что-то подписывать, то есть, все аксессуары бизнес-жизни налицо. Кроме самой бизнес-жизни, которая заключается в полной ответственности за происходящее, принятии решений и полном контроле. Ее основная работа – это быть женщиной этого мужчины. И если она расстанется со своим покровителем, многое изменится. Поэтому она и старается с ним без нужды не расставаться, разве что найти себе другого. Ее бизнес на самом деле – в нахождении выгодных, полных ресурсов мужчин. Если один ресурс подходит к концу, надо искать следующего.

 

Женственность и бизнес

ЖЕНСКИЕ СЛАБОСТИ И НЕЖЕНСКАЯ СИЛА

 

Женщины разных типов по-разному строят и стратегию, и деловые отношения, и отношения в подчиненными. Сильная сторона «просто  Марии» в том, что она ни на кого не надеется и все контролирует сама. Поэтому ее трудно обмануть. Ее любят подчиненые, она выбирается сама и вытаскивает всех остальных. Она справедливая, она платит людям деньги. Причем в подчиненных она ценит верность больше профессиональных качеств.

 

В случае «кормилицы семейства» важно, что семья такой женщины ей помогает. Очень часто у нее работают братья-сестры, дяди-тети, мужья сестер и дальние родственники мужа. Но и она работает на семью. Кузены просят «пристроить» безработных детей, и она находит им подходящую должность. Обычно именно она оплачивает учебу в вузе детей разведенной сестры и строит дом родителям мужа. Однажды я поразилась, узнав, сколько одна моя такая знакомая «Кормилица семейства» тратит на салон красоты, и в ответ услышала: «Понимаешь, все эти массажи-маникюры-маски - это единственное, что я делаю для себя! Я работаю по 12 часов в сутки, и мне просто некогда тратить деньги. К тому же сейчас много денег уходит на репетиторов дочери и на выплату по кредиту за новую машину мужа». Понятие семьи заботливые «кормилицы» переносят на персонал. «Мои девочки», «мои ребята», детей которых она устраивает в детские сады, а им самим ссуживает деньги на крупные покупки - это все подчиненные «кормилиц». Но и они платят ей тем же. Обычно коллектив остается с ней даже в пору неудач и стоически терпит задержки зарплаты. Отношение коллектива помогает ей в трудных ситуациях, например, когда крупные компании начинают поглощать такие же небольшие фирмы. Кстати, «кормилицы» редко соглашаются «поглотиться» даже на хороших условиях отступных и почетной «пенсии» в должности зама. Пусть маленькое, но свое. Да и «своих девочек» такие начальницы не позволят сократить.

 

Сильная сторона «отличницы» именно в том, что она все умеет в совершенстве, что она может за каждого сделать его работу с начала до конца. Поэтому она из категории незаменимых. Но в этом же и ее беда: из-за своего перфекционизма она и от людей требует, чтобы они все были отличниками. Но поскольку таких сотрудников она не найдет никогда, она вечно ими недовольна. По отношению к ним она выступает в роли стервозы-училки: вот это не так, вон то переделать.

Бизнес-леди «со звездой во лбу» любит, пока любится. Пока проект ей интересен, она им занимается. Она ему отдается целиком и с удовльствием. Она азартна, она в этот момент живет только делом, откладывая остальное на второй план. Это не работа, это жизнь. Но точно так же, как в жизни, какая-то обида, измена, разочарование или появление нового проекта выбивает ее из колеи. Она может достичь высот, а потом остыть. Она пойдет открывать новое дело, даже за другие деньги, но чтобы обязательно был адреналин, чтобы было что-то неизведанное. Она стремится к стабильности, но она ее не достигнет никогда просто по своей природе. В это – и плюс, и минус отдновременно. В коллективе она заражает всех этим энтузиазмом, все готовы идти за ней. У нее не просто коллектив, у нее обязательно команда. Но измены она не прощает. Если она узнает, что кто-то из ее команды ходил на собеседование «налево», она его, конечно, не выгонит, но отдалится от него и не будет воспринимать, как своего, как соратника.

 

Сильная сторона «гадкого утенка» в том, что такая женщина ничего не боится, потому что знает и белые, и черные стороны жизни. А слабая сторона в том, что когда она устает, у нее появляется мысль все бросить. Но она уже не может себе этого позволить, потому что от нее зависят люди. А значит, это пьянящее чувство безмятежной свободы потеряно навсегда.

 

Риск «марионетки» в том, что если она поверит, что она на самом деле контролирует свое дело, она пропала. Ведь бизнес держится только на том, что зависит от тебя. И если она «марионетка» другого человека, то она может что-то контролировать, только если видит эти нити. Если же она их не видит или питает какие-то иллюзии на этот счет, то тогда стоит ей выйти из-под контроля -  и она в любой момент может быть отправлена на чердак, как любая другая марионетка.

Для подчиненных она очень смешная. Потому что она будет надувать щеки, наслаждаться своей ролью. И если они будут понимать, откуда нити, они будут за ее спиной сочинять про нее анекдоты и пытаться манипулировать. Правда, шутить с ней нельзя: «марионетки» своенравны и капризны, и могут не только устраивать разносы подчиненным или приближать подхалимов, но и уволить в одночасье.

 

С кем из них лучше работать, зависит от типа подчиненного. Если вам  нужна «мамочка», отправляйтесь к «просто Марии» или «кормилице». Не исключено, что потолка вы достигнете скоро, но зато многие годы вы будете «за каменной стеной» и милые подарочки к новому году вам обеспечены, равно как и очень душевные вечеринки по праздникам. Если вы только начинаете карьеру и вам нужен учитель – идите к «отличнице», она вас всему научит, хотя не ждите от нее тепла. Если вы ищете азарта, творчества и ненормированного рабочего дня (каждый из которых, впрочем, будет прожит не зря), вам прямая дорога к начальнице «со звездой во лбу». Если же вы человек склада «гадкого утенка», то, если вы будете работать под ее началом, вашим даже самым неожиданным идеям и инициативам обеспечены внимание и поддержка, и вас никто не будет теребить, когда вы задержитесь с их воплощением.

 

Женственность и бизнес

МЕЖДУ ПРИБЫЛЬЮ И ЛЮБОВЬЮ

 

Женщина в бизнесе интересна тем, что она начинает играть в мужскую игру и жить по жестким правилам мужского мира, и при этом хочет оставаться хотя бы немного женщиной. Но, как это было в фильме «Служебный роман», такая женщина оказывается безумно уязвима, если она сталкивается с проявлением эмоций. Женщины в бизнесе боятся быть женщинами, потому что этим могут воспользоваться их партнеры или конкуренты. И особенно это касается одиноких женщин: «просто марии», «отличницы» заведомо  выносят личное счастье на второе место. И если оно вдруг их накроет, в первом порыве они, конечно, бросятся в омут, не раздумывая, но когда наступит «второй порыв» – остановятся. Где гарантия, что это не будет использовано против нее? Очень легко выбить бизнес-леди из рабочего состояния, напомнив ей, что она бывает нежной, страстной, покорной, мягкой. То есть, слабой. Бизнес-леди неуязвима только тогда, когда решила для себя эту проблему и стала контролировать эмоции так же, как все остальное. Но когда она их контролирует, она перестает быть женщиной. И тогда это уже не про любовь, это про более выгодные или менее выгодные отношения. Эти женщины могут быть очень красивыми, следить за собой, но красота становится ее инструментом в ее же бизнес-войнах. И она совершенно осознанно прибегает к манипуляциям, играет на мужской сексуальности, чтобы вышибить партнера-мужчину из его устойчивого положения. Говорить, что думает, и действовать, как чувствует, для нее опасно. Если человек узнает, кто она, то если он не уйдет, как Гоша из фильма «Москва слезам не верит», то, наоборот, сразу начнет этим пользоваться в своих интересах. Есть такой анекдот. На вечеринке врач подходит к адвокату и жалуется: «Ну невозможно нигде появиться, сразу все начинают рассказывать, что где у кого болит. А к вам почему не пристают?» – «Подходили, но перестали, после того, как я наутро после вечеринки стал рассылать счета за консультации». – «О, какая замечательная идея! Я так тоже сделаю!» Наутро врач обнаружил у себя в почтовом ящике счет от адвоката. Когда у Кати появился возлюбленный, она долго пыталась делать вид, что она оператор компании МТС. Но однажды ее мужчина начинает при ней говорить про работу, и Катя не выдерживает и дает ему пару полезных советов. Он начинает им следовать, и очень успешно. Постепенно их отношения из отношений любовников превращаются в отношения консультанта и клиента… И начинается ситуация из рассказанного ранее анекдота. А ведь если вы себя ловите на том, что пора уже выписывать счет герою вашего романа, это уже не любовь. Это опять означает, что вы скатились на любимого конька – вы уже не женщина, вы уже на работе, и конец ваших любовных отношений близок.

Правда, он так же окажется близок в диаметрально противоположной ситуации: если вы неожиданно для любимого мужчины решите «уволиться». Наталья - организатор  массовых мероприятий, очень успешная женщина, очень известная, очень состоятельная, с квартирой в элитном доме. Ее  две дочки учатся в частных  школах, но при этом она одинока, и у  нее жуткая жажда мужского плеча рядом. Вокруг много интересных мужчин, но отношения развиваются по одному и тому же сценарию. Обычно все неплохо складывается, пока в какой-то момент она не  скажет: «Любимый! Я готова ради тебя все бросить, сесть дома, гладить твои рубашки и готовить тебе ужин». И ее очень удивляет, что мужчины разбегаются со страшной скоростью. Как только мужчина представит себе, что этот обаятельный атомный реактор начнет заниматься только им, ему становится беспокойно и неуютно, и он быстренько делает ноги.

У «кормилиц» всегда остается риск потерять партнера. Семья держится или сексом, или детьми, или общением. Но когда дети вырастают, секс не настолько интересен, а общих интересов все меньше и меньше, то удержаться семье нечем (правда, если сама женщина не сохраняет ее искусственно потому что «так положено»). Либо женщина уйдет, потому что партнер станет ей неинтересен, либо, что бывает, не выдерживает мужчина.

В анамнезе все «просто Марии» имеют несчастную любовь, предательство, развод, боль. Сейчас они могут быть успешными, прекрасными, могут даже выйти замуж, но в качестве раздражителя, который заставляет их двигаться, всегда остается  недоверие к миру. Я не могу позволить себе остановиться. Потому что даже если я вышла замуж за богатого человека, мое беззаботное существование ЗА мужем в любой момент может закончиться. Я у себя одна, и у моих детей есть только я, и я должна зарабатывать деньги все время, что бы ни происходило.  «Просто Мария» хорошеет, у нее растет самооценка, растут финансовые возможности, она может даже устанавливать отношения с мужчинами, но эти женщины не отдадутся им до конца и никогда не пустят мужчину в свой бизнес.

Она все равно «соблюдает дистанцию». Проникновение, какое бывает при сильной любви, - это не про «Просто Марию», это про Золушку или Белоснежку. И когда заканчивается любовь и у них начинается сложная ситуация, они уходят в работу и тем «лечатся».

Если бы у женщины «со звездой во лбу» не было возможности зарабатывать, она бы руководила 10 кружками по интересам, общественным движением, защищала бы права потребителей, собирала бы подписи. Этим женщинам  нельзя останавливаться, да их и нельзя остановить, как нельзя остановить бегущего бизона. У них очень много энергии, и она у них изо всех щелей прет. Если пытаться ее обуздать и все-таки усадить дома, то она все равно найдет выход. При таком темпераменте эти женщины, даже если выйдут замуж за богатого мужчину и ни в чем не будут нуждаться, начнут, к примеру, резко благоустраивать участок. И не остановятся на банальном руководстве садовником. Они будут участвовать в конкурсе, печататься в журнале, потом их участок приедет снимать телевидение, то есть они опять перестанут жить частной жизнью. Или же энергия уйдет в деструктив, женщина начнет выяснять отношения, наймет частного детектива, чтобы следить за мужем. Хотя по природе своей женщина «Со звездой во лбу» настроена на партнерские отношения, и если рядом с ней человек умный, он все-таки примет ее позицию, поддержит ее игру. И если он принимает ее такой, какая она есть, он может ей помочь. Например, один мой знакомый, увидев, что его жена так любит праздники, просто подарил  ей агентство праздников, чем она уже который год и занимается. Она приходит домой заряженная, полная эмоций, и не дергает его по пустякам. У них очень интересная совместная жизнь, где каждый реализован как личность.

Возможно ли все-таки совместить мужчину, семью и работу? Возможно! Даже в бизнесе женщина чувствует себя женщиной, когда рядом мужчина, который ее защищает. Например, когда они решают что-то делать вместе, и у них совместный бизнес. Виктория и Алексей - оба очень интересные люди, они открыли свое дело, честно вкладывали в него деньги. Начинали они с центра переводов, а жить вначале пришлось на то, что в прямом смысле слова они собирали бутылки. Правда, не искали их в скверах, а вывозили на машине из офисов фирм. Все, за что они брались, у них горело в руках. Но они сразу сделали ставку на команду, понимая, в чем уникальное преимущество каждого из них. Алексей – стратегический гений, он находит ниши, находит рынки, находит деньги, ему нет равных в коммуникациях, он находит связи, умудряется уговаривать неуговариваемых чиновников. Он открывает  компанию, у него это получается, люди идут за ним. Но в какой-то момент ему становится скучно, и он начинает оглядываться в поисках нового поля. А Вика – тот самый человек, который не может позволить, чтобы начатое дело вот так сошло на нет. Она понимает, что реальность – здесь на земле, и все, что придумал и начал Алексей, витая в облаках, надо держать мягкой когтистой лапой. Она всех контролирует, она следит, чтобы вся технология исполнялась правильно. Она бизнес-леди сама по себе, она совладелица предприятий, очень сильно влияет на стратегию, но при этом они хороши именно  в тандеме. Если же совместный бизнес приводит к разводу, то мудрость там, где обоим удается, перестав быть мужем и женой, остаться партнерами, продолжая общаться.

Диаметрально противоположный вариант того, как уцелеть в семье с женщиной-бизнесменом - это так называемый итальянский брак. Если ты не можешь жить без своего дела, а мужчина, наоборот, не горит на работе (или же горит, но не больше трех недель, больше не задерживается нигде, или же такой весь из себя творческий, например, писатель или свободный художник), но он доволен своей реализацией, вопреки всем социальным устоям можно принять эту ситуацию как должную, как счастливую. Особенно, если человек честно занимается домом и детьми. Если мужчина и женщина при этом по-прежнему друг другу интересны (а это очень важно, чтобы они оставались друзьями), и жена не транслирует своим детям: «Ваш папаша ни на что не способен», почему нет? Главное, что папа – это папа, мама – это мама, и они вот такие. Я знаю много семей, где все становились очень счастливы, как только муж переставал бороться со своей женой, и вместо депрессии или запоя становился на позицию ваятеля, позицию Пигмалиона. Женщина в бизнесе очень устает, а такой мужчина создает для нее поле доверия, где она может расслабиться, пожаловаться, уткнуться в плечо, поплакать, поговорить с ним. Он может стать домашним психологом, создателем домашней атмосферы. Если семья – такая взаимодополняющая система, все нормально, что бы ни говорили такой женщине мамы и не думали подруги. Ведь цель не в том, чтобы угодить обществу, цель - найти разумное дополнение. И если женщина играет в мужскую игру за пределами дома, то в его стенах она может найти мужское плечо и расслабиться.

 

Татьяна Мужицкая, психолог, бизнес-консультант

Записала Ирина Белашева

Статья опубликована в журнале  "Эгоист generation"


 (голосов: 0)

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика  

                Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
               Все новости делового протокола и этикета в одном месте!
Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
         
counter 88x31   counter 88x31   counter 88x31