Сделать стартовой      Добавить в избранное
   Карта сайта    Поддержка (Support)
  Поиск по сайту
логин :
пароль :
Пройти регистрацию
Напомнить пароль?
 
Навигация по журналу
Выберите нужный раздел ..
Деловой протокол
Стандарты протокола
Организация мероприятий
Невербальные коды коммуникации
Межкультурные коммуникации
Этикет
Полезные советы
Видео
Книги

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Октябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Facebook
Мы на Facebook
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Облако тэгов
Популярные ключевые слова ..
cfghfcdh xdfgfghfg
 
 
Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
Пентагон отреагировал на данные об американских заложниках в Сирии
Представитель Пентагона Шон Робертсон заявил, что США не располагают сведениями об американских заложниках в лагере рядом с провинцией Дейр-эз-Зор в Сирии, передает РИА "Новости".

Макгрегор получил приглашение от Нурмагомедова посетить Дагестан
Ранее «Лезги газет» сообщал о том, что по приглашению Нурмагомедовых Дагестан посетил Олег Тактаров.

Стрелка из колледжа в Керчи похоронят в секторе для безродных
Владислава Рослякова, устроившего бойню в Керченском политехническом колледже, похоронят отдельно от его жертв, в секторе кладбища, предназначенного для безродных.

 
 


Архив новостей
Октябрь 2015 (1)
Сентябрь 2015 (3)
Февраль 2015 (2)
Август 2014 (1)
Июль 2014 (1)
Июнь 2014 (1)


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..

{changeskin}
 
 
Важная информация
RSS-лента новостей

•   Деловой протокол » Организация мероприятий » Модуль 5: Отчет 


12-10-2011, 00:49 Организация мероприятий, Деловой протокол, Этикет, Полезные советы, Стандарты протокола  ] • Модуль 5: Отчет
 

Отчет о прошедшем модуле: Модуль 5

Модуль 5: Отчет
Не заметили, чем ближе конец года, тем быстрее несется время? Так и у нас - каждый последующий модуль проходит все стремительнее. Только наступил понедельник, не успели даже поздороваться, как уже танцуем пятничный полонез. И с каждым модулем темп растет, двигая нас ближе к защите дипломных работ.

Слушатели годовой, надеемся, волнуются перед защитой. И потеряли голову в выборе темы дипломной работы и поисках научного руководителя. Хотя не все – пара человек уже не просто собирает материалы, а написала большую часть работы. И мы, со своей стороны надеемся, что работы будут достойны и первого выпуска Центра международного протокола Академии при Президенте РФ и того, чтобы дипломные работы вошли в историю мирового протокольного движения. Но шутки шутками,  господа-выпускники, а пора двинуться дальше титульной страницы. И к 17 октября мы ждем названий работ и имен научных руководителей.

Модуль 5: Отчет

Каждый из шести модулей имеют свою направленность, целью их является не только сориентироваться в протокольном мире и современных трендах в этой области, но и понять ценности и профессиональный менталитет людей смежных специальностей, с которыми нам приходится взаимодействовать. В этот раз мы пытались разобраться с мотивациями журналистов, рекламщиков и пиарщиков. Что оказалось не так сложно. Во-первых, помогли профессионалы, во-вторых, наши мотивы часто схожи, да и когда разрушаются негативные стереотипы, это всегда приятно. Что касается негативных стереотипов – вспоминая образ журналиста, сразу пробивается этакий немытый в свитере грубой вязки и нестиранных джинсах, вездесущий и без возраста человек, или наглый, говорящий нам одно, а в эфир пускающий другое, не очень воспитанный тип. И когда мы видим умного обаятельного молодого человека, четко, профессионально рассказывающего о «кухне» работы президентского пула, который желает помочь протокольщикам в наших чаяниях и без лишнего тумана делится секретами взаимодействия и подготовки официального мероприятия с участием любого количества прессы, стереотипы рушатся в мгновение.

 

Модуль 5: Отчет

И несколько рекомендаций от журналиста президентского и премьерского пула Александра Христенко – не забудьте о том, что журналисты – живые люди и им нужно есть, пить и посещать туалет. Пить даже больше, чем есть, поэтому вода и кофе должны быть всегда. И конечно, есть отдельные журналисты, которые не курят, поэтому курилку лучше предложить курящим журналистам в другом помещении или на улице. Гостиницу, в которой живут журналисты, если мероприятие проходит в другом городе, лучше найти подальше от гостиницы основных участников и спикеров мероприятия. И не забудьте о новых активных участниках процесса влияния на умы людей – блоггеров, которым также необходимо уделить немного вашего внимания. И важно – современный журналист без Интернета – не журналист, поэтому заранее подумайте о Wi-Fi, средствах связи и позитивном настрое при работе с ними. Потому что если бы не люди этой профессии, то вряд ли бы мы имели возможность увидеть и узнать, что происходит в мире за пределами нашей квартиры.

 

Модуль 5: Отчет
Отдельно хотелось бы вспомнить еще одного нашего спикера, специалиста в области маркетинга и брендинга территорий. Казалось бы, когда каждый регион заинтересован в том, чтобы привлечь инвесторов, специалисты по брендингу территорий должны чувствовать себя, по крайней мере, лидерами маркетингового мира и их должно быть много. Но в итоге найти такого профессионала как Владимир Вайнер оказалось нелегко. Почти все специалисты пытаются перенести свой опыт в бизнес-рекламе, политическом консалтинге или ПР на развитие территории и поделиться этими наработками, но, к сожалению, практических разработок среди них – единицы. Например, если говорить о развитии Перми, практически вся внешняя аудитория, не живущая в регионе, воспринимает этот регион позитивно и даже с долей зависти, но почти никто из жителей Пермского края не относится к новому облику региона с такой же долей оптимизма и радости. Причин этому много, но главная – при разработке стратегии забыли о населении – его видении, чаяниях, надеждах, менталитете, культуре, наконец. Тем не менее, если вашему руководству придет в голову шальная идея объявить клич среди населения в регионе или компании по разработке чего- либо, например, нового герба, логотипа чемпионата или фестиваля, который пройдет  в городе, или новой стратегии развития территории, остановите его. Ни к чему хорошему это никого еще не приводило.

 

Модуль 5: Отчет

Есть спикеры, которые при работе влияют на аудиторию магическим образом. Люди получают, кроме познавательной, еще и эмоциональную бодрость. Виталий Ильинский тихо оглушил нас нестандартностью решений для убедительной речи. Думаю, он сам является хорошим примером своей технологии. Потому что мы быстро вошли в транс сами того не подозревая. А помогли Виталию в этом маленькие секреты ораторского мастерства, некоторыми из которых он с нами и поделился. Часть читателей наверняка ждут рассказа об этом. Узнать обо всех нюансах вы сможете, приняв участие в программе. Но, например, фразу «часть читателей» в устной речи Виталий Ильинский использовать не рекомендует. Намного уместнее оцифровать эту фразу и сказать «девяносто процентов читателей…».

 

Модуль 5: Отчет

Еще раз мы убедились, что бюджетирование протокольной службы – нелегкий процесс, к тому же каждая компания решает этот вопрос по-своему. Владимир Коростылев, бессменный шеф протокола Торгово-Промышленной палаты РФ более 30 лет, поделился своим опытом, тем более, что имеет возможность сравнить советский и российский подход к этому вопросу.

 

Самым, пожалуй, нестандартным днем для нашей программы оказался день общения с господином Тэрамати-сан. Обычно мы не даем преподавателям более двух часов работы в рамках модуля, исключения бывают, но не превышают трех часов. Но увидев программу Тэрамати Цунэхару, которую  он подготовил специально для наших слушателей и ради которых он приехал из Токио, мы не смогли ограничить его. И откровенно говоря, не пожалели. Потому что никому еще не удавалось настолько точно, глубоко и искренне рассказать и, главное, объяснить почему деловой этикет Японии часто резко отличается от уже привыкших норм европейского делового этикета. Наверно, так мог рассказать только японец, проработавший в разных частях земного шара.

Модуль 5: Отчет

Известно, например, что подавая визитку представителю Японии, нужно это делать двумя руками с поклоном. Но мало кому известно почему. Визитная карточка для японца имеет собственную душу и, отдавая визитку партнеру, мы не делимся своим «я» с ним, а отдаем самостоятельный одушевленный предмет. Именно поэтому эта церемония требует особенной подготовки и умения. Или, спрашивая у собеседника устал ли он, японец подразумевает, что пришло время отдыха, а не заботится о состоянии партнера. Более того, у нашего спикера оказалось прекрасное чувство юмора и он многие свои тезисы окрашивал анекдотами и интересными случаями из собственной жизни.

И как всегда завораживающе работала Оксана Захарова. Сложилось впечатление, что она действительно решила научить слушателей царским манерам и изменить отношение к себе участников процесса. Надеюсь, что бальный вечер после защиты дипломных работ покажет насколько ей это удалось.

 

Этот модуль не был бы так интересен и познавателен без наших ведущих спикеров – Эли Басмановой, Светланы Буряковой, Ольги Шевелевой, Ланы Горбуновой, с которыми мы работаем не первый год и каждый раз – это заряд эмоций, профессиональных знаний и глубокой проработки материала. И нельзя не вспомнить Ирину Грачеву, которая внесла, как обычно, долю цветочной красоты и ароматов в эту неделю образовательного праздника и долгожданных встреч.

Наши западные специалисты, в этот раз мы работали с шефом протокола Посольства США в Бельгии Флоренс Ванхолбек и вице-президентом известного мирового агентства «Financial Dynamics» Клер Гиллинтвотер, представили нам свое видение на работу с западной прессой. Флоренс как протоколист, Клер – как журналист и хотя с каждым годом грань между работой западного специалиста и российского стирается, работа с западной прессой требует нахождения в постоянном тонусе, если не хотите попасть в нелепом виде на страницы журналов и газет. А уж они не постесняются и никакой административный ресурс не поможет.

Модуль 5: Отчет

Но, как в обычной жизни, не обошлось и без сюрпризов. Но ненадежность одного человека, позволила нам поговорить о будущем протокольной отрасли. Отработав на деловой игре, мы нашли новые направления в системе продвижения протокола в России, и новые способы сделать годовую программу еще интереснее.

Так, например, годовую мы решили дополнить лидерским курсом и занятиями по подготовке официальных речей и навыками работы в чрезвычайных и нестандартных ситуациях. И конечно, идей по продвижению протокольной отрасли слушатели набросали в таком количестве, что их реализация займет время работы сотрудников Национальной ассоциации специалистов по протоколу ближайшие десятки лет.

 

Что особенно порадовало в результате деловой игры – это проработка единой системы рейтинга проведения международных саммитов, о котором мы активно ведем обсуждение с международными протокольными ассоциациями в Европе и США последние полтора года и видимо быстрее всех приблизимся к финальной системе, по которой будут оцениваться саммиты и международные конференции, с участием первых лиц государства в любой точке земного шара.


 (голосов: 0)

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


Комментарий #1 написал: zyankin-vg   |   24 октября 2011 09:22   |   Зарегистрирован: 10.08.2010   |   ICQ: 447190040   |  
   


Группа: Посетители
Публикаций: 0
Комментариев: 17
белой завистью... smile
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика  

                Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
               Все новости делового протокола и этикета в одном месте!
Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
         
counter 88x31   counter 88x31   counter 88x31