Сделать стартовой      Добавить в избранное
   Карта сайта    Поддержка (Support)
  Поиск по сайту
логин :
пароль :
Пройти регистрацию
Напомнить пароль?
 
Навигация по журналу
Выберите нужный раздел ..
Деловой протокол
Стандарты протокола
Организация мероприятий
Невербальные коды коммуникации
Межкультурные коммуникации
Этикет
Полезные советы
Видео
Книги

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Ноябрь 2010    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Facebook
Мы на Facebook
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Облако тэгов
Популярные ключевые слова ..
cfghfcdh xdfgfghfg
 
 
Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
Трамп заявил, что США выйдут из ДРСМД из-за нарушения договора Россией
Президент США Дональд Трамп в субботу заявил, что США выйдут из Договора о ликвидации ракет средней и меньшей дальности (ДРСМД, подписан в 1987 году), так как Россия, по его мнению, нарушает данное ...

Фото спешащих в мавзолей Ленина врачей рассмешило пользователей Сети
В Сети появилась фотография, на которой медики вбегают в мавзолей Ленина на Красной площади.

Видео с места гибели украинской юмористки появилось в Сети
В Сети появилось видео с места ДТП под Киева, в котором погибла украинская юмористка Марина Поплавская.

 
 


Архив новостей
Октябрь 2015 (1)
Сентябрь 2015 (3)
Февраль 2015 (2)
Август 2014 (1)
Июль 2014 (1)
Июнь 2014 (1)


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..

{changeskin}
 
 
Важная информация
RSS-лента новостей

•   Деловой протокол » Материалы за 07.11.2010 


7-11-2010, 23:11 Стандарты протокола  ] • Дипломированный протокол
  • 85

Дипломированный протокол

(Интервью с Г.Б. Михайловой)

Дипломированный протокол
Не так давно было объявлено об открытии программы профессиональной переподготовки специалистов по протоколу в Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ (ныне РАНХ и ГС при Президенте РФ). По просьбе читателей корреспондент журнала Ольга Малышева, решила разобраться в истории создания программы, планах по ее реализации. С полным текстом интервью с создателем Центра международного протокола и кросс-культурных коммуникаций, генеральным директором Агентства «Деловой протокол» Гиланой Михайловой читатели могут ознакомиться на страницах Журнала «Деловой протокол и Этикет».


7-11-2010, 22:48 Полезные советы, Невербальные коды коммуникации  ] • Лидерство
  • 0

ВОЗМОЖЕН ЛИ ЛИДЕР БЕЗ ХАРИЗМЫ?

 

ТИПЫ командирского поведения: Иерархия – тип первый

 Лидерство

Когда мы говорим «лидер», у многих возникают ассоциации с Лениным на броневике или с Чапаевым с шашкой на коне. Но не все так однозначно с Чапаевым! В фильме о Чапаеве  есть фундаментальная речь главного героя о том, где должен в бою находиться командир – впереди на лихом коне или, наоборот, на горе, наблюдая со стороны, как все происходит. Конечно, человек, который мечется с горящими глазами, как Маяковский писал: «задрав штаны, бежит», тоже может быть лидером. Но не каждый лидер ведет себя так, есть и другие модели командирского поведения. Попробуем разобраться, какие же еще есть способы организации людей вокруг себя, потому что, возможно, кому-то из вас, дорогие читатели, это поможет открыть в себе лидерский талант и преодолеть тот барьер, который мешает продвинуться в карьере или открыть свой бизнес.


7-11-2010, 22:34 Полезные советы  ] • Конфликтология
  • 0

Конфликтология: Худой мир против доброй ссоры?

Конфликтология

…Нет человека, который никогда ни с кем не конфликтовал. Если такой человек найдется, смело пожму ему руку. Но конфликт – это всегда завершение определенных отношений, которые к моменту конфликта  вошли в состояние противоречия. Часто эти противоречия могут быть связаны с ожиданиями. Например, человек пишет статью и рассчитывает, что читатель будет размышлять над его статьей, отнесется к его идеям серьезно. А читатель, наоборот, хочет, чтобы статья его развлекла, помогла ему скоротать время перед вылетом в аэропорту или просто дала бы ему возможность уткнуться в тот мир, на который ему не хватает времени. А теперь представьте себе, что эти интересы вошли в противоречие. Например, автор статьи про конфликты глубокомысленно излагает: «Социальный конфликт – наиболее острый способ развития, завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии  субъектов конфликта, сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу. Суть конфликта не столько в возникновении противоречий, сколько в способе его разрешения в противодействии. Возможное противоречие возникает часто, но только часть из них решаются путем конфликта. Конфликт классифицируется по одному из существенных признаков…» Ну что, дорогой читатель, который хотел развлечься и скоротать время? Это не совсем то, чего вы ждали, верно? У вас уже начало расти чувство противоречия?....


7-11-2010, 21:46 Полезные советы  ] • Женственность и бизнес
  • 0

Как совместить женственность с бизнесом и уцелеть

Женственность и бизнес

СВОЯ СРЕДИ ЧУЖИХ

 

Чем женщина в бизнесе отличается от мужчины в бизнесе? Тем, что позиция женщины – изначально двойственная. По социальному предназначению,  по архетипическим понятиям женщина ассоциирует себя с любовью, с очагом, мужчина – с расширением, с захватом, его границы – это границы его  бизнеса.

Как таким женщинам удается совмещать то и другое? Или, наоборот – не совмещать, перенося семью в бизнес, а бизнес – домой?  Как ей удается сохранять и то, и другое, всегда ли удается? Как ей удается быть с мужчиной или без мужчины? А может, в какие-то моменты бизнес заменяет собой мужчину?

Стандартная женская карьера такова: получить хорошую должность,  на работе не лениться, хорошо себя вести и занимать все более и более высокие посты просто за счет своих профессиональных и человеческих качеств. Это нормальный, традиционный путь, очень подходящий женщине, потому что здесь все идет само собой, много определенности и предсказуемости, и ответственность дозирована. То есть, какую бы значительную должность в этом случае женщина не занимала, она все равно отвечает не за все, а только за часть. Все равно есть предприятие, компания, которая ее «прикрывает», и пока существует эта компания, часть ответственности за свою жизнь женщина на нее переложила.


 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика  

                Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
               Все новости делового протокола и этикета в одном месте!
Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
         
counter 88x31   counter 88x31   counter 88x31