Сделать стартовой      Добавить в избранное
   Карта сайта    Поддержка (Support)
  Поиск по сайту
логин :
пароль :
Пройти регистрацию
Напомнить пароль?
 
Навигация по журналу
Выберите нужный раздел ..
Деловой протокол
Стандарты протокола
Организация мероприятий
Невербальные коды коммуникации
Межкультурные коммуникации
Этикет
Полезные советы
Видео
Книги

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Май 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Facebook
Мы на Facebook
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Облако тэгов
Популярные ключевые слова ..
cfghfcdh xdfgfghfg
 
 
Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
Эксперты назвали условия для роста доллара до 90 руб
«По нашему мнению, при предполагаемом снижении цен на нефть на 25% от текущего уровня, продолжении действия бюджетного правила, предполагающего покупки валюты на внутреннем рынке в ФНБ, и сохранении ...

В Сети появилось видео обрушения эскалатора в римском метро
В Сети появилось видео обрушения римского эскалатора, при котором пострадали тридцать болельщиков ЦСКА.

Могерини объявила Черное море регионом Евросоюза
Черное море получило новое "гражданство" – европейское. Об этом возвестила глава дипломатии Европейского союза Федерика Могерини.

 
 


Архив новостей
Октябрь 2015 (1)
Сентябрь 2015 (3)
Февраль 2015 (2)
Август 2014 (1)
Июль 2014 (1)
Июнь 2014 (1)


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..

{changeskin}
 
 
Важная информация
RSS-лента новостей

•   Деловой протокол » Материалы за 14.05.2012 


14-05-2012, 13:00 Межкультурные коммуникации  ] • О разнице менталитетов
  • 0

«Ваши представления о соотношении качества и цены совершенно нереалистичны», или как немцы критикуют

Автор, Дарья Болль-Палиевская (Дюссельдорф)


Опубликовано в  журнале «Партнер», Германия

 
О разнице менталитетов
Помните лозунг советских времен: «Критикуешь – предлагай!» На самом деле речь шла о том, чтобы народ особенно-то себе не высовывался и не позволял критиковать сильных мира сего, вернее партийное руководство. Впрочем, это все равно было невозможно. По сути дела в самой русской культуе критика снизу вверх как бы не заложена. Вертикаль критики проста – только сверху вниз. Начальник может порицать, упрекать, распекать, разносить своих сотрудников. Даже унижать их, причем на глазах  коллег. Но подчиненный не может себе позволить даже намека на критику. Подобным смельчакам и по сей день уготована участь ежика из анекдота, на которого сел медведь, и раздавив несчастного сказал: «За что я любил покойника, так это за смелую критику снизу». Неужели в Германии все по-другому, и сотрудники открыто выражают недовольство своему шефу? Разумеется и здесь дураков нет, никто в петлю не лезет. Но чисто профессиональная дискуссия между руководителем и сотрудником – совершенно нормальное явление. Здесь люди ценятся на за поддакивание, а за инициативность.

 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика  

                Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
               Все новости делового протокола и этикета в одном месте!
Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
         
counter 88x31   counter 88x31   counter 88x31