Сделать стартовой      Добавить в избранное
   Карта сайта    Поддержка (Support)
  Поиск по сайту
логин :
пароль :
Пройти регистрацию
Напомнить пароль?
 
Навигация по журналу
Выберите нужный раздел ..
Деловой протокол
Стандарты протокола
Организация мероприятий
Невербальные коды коммуникации
Межкультурные коммуникации
Этикет
Полезные советы
Видео
Книги

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Июнь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Facebook
Мы на Facebook
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Облако тэгов
Популярные ключевые слова ..
cfghfcdh xdfgfghfg
 
 
Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
НХЛ. «Каролина» выбрала Свечникова на драфте под вторым номером
Клуб Национальной хоккейной лиги "Каролина Харрикейнз" выбрал нападающего юниорской сборной России Андрея Свечникова под вторым номером драфта.

Глава МВД Италии допустил распад ЕС из-за разногласий между странами
Глава МВД Италии Маттео Сальвини заявил немецкому журналу Spiegel, что разногласия между европейскими странами могут разрушить ЕС.

Генсек ООН призвал прекратить военную эскалацию на юго-западе Сирии
Глава Всемирной организации настоятельно призывает все заинтересованные стороны прекратить военную эскалацию и соблюдать соответствующие договоренности, "которые обеспечили относительное ...

 
 


Архив новостей
Октябрь 2015 (1)
Сентябрь 2015 (3)
Февраль 2015 (2)
Август 2014 (1)
Июль 2014 (1)
Июнь 2014 (1)


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..

{changeskin}
 
 
Важная информация
RSS-лента новостей

•   Деловой протокол » Полезные советы » Плюсы владения иностранным языком для руководителя 


29-05-2012, 08:46 Полезные советы, Межкультурные коммуникации  ] • Плюсы владения иностранным языком для руководителя
 

Плюсы владения иностранным языком для руководителя Плюсы владения иностранным языком для руководителя

Авторы: Мария Семина и Арсений Рыбаков

- лингвотренеры, лингвокоучи,

специалисты в области кросс-культурных коммуникаций,

партнеры в рамках проекта АРСтренинг - инновационного проекта

в области коммуникаций на иностранных языках

Язык мой – друг мой: плюсы владения иностранным языком для руководителя

 

Сегодня мы решили задаться вопросом «А зачем руководителю владеть иностранным языком?» Действительно, зачем? Ведь, в случае необходимости, к руководителю всегда можно приставить переводчика, ведь переписку на английском прекрасно переведет личный помощник, ведь на крупных конференциях всегда есть переводчики-синхронисты. Так много этих «ведь»! И это все доводы «против», маскирующие извечное обломовское «а зачем напрягаться?». Однако, не спешите с выводами. В этой статье мы предлагаем посмотреть на доводы «за» и подумать на тему «не пора ли уже».

Плюсы владения иностранным языком для руководителя

 

«Ну, во-первых, это красиво!...» (из старого еврейского анекдота)


"Владение иностранным языком - это еще одна линза, через которую вы можете
понимать и исследовать мир вокруг вас"
Тимоти Феррис

 

Заметили, что мы начинаем наш список доводов «за» с эмоционального «красиво, прикольно, приятно»? Именно так. Мы уверены, что владеть иностранным языком – это прежде всего просто здорово. Иностранный язык открывает любому человеку (и, прежде всего, руководителю, потому что руководитель – это особый образ мышления, это особый статус, это человек, для которого вопрос развития стоит наиболее остро, а широкий кругозор является важным элементом имиджа) целый огромный интересный мир, где так много всего нового, вкусного, прекрасного. Это новое измерение и абсолютно другая степень свободы, будь то в путешествии (не возьмешь же с собой переводчика!), в общении между людьми разных культур, при чтении книг, лишь малая часть которых переводится и издается на русском языке, это еще и радостное «о, я знаю, о чем это!», потому что понимаешь контекст, потому что понял шутку в уличной рекламе, потому что вдруг стала доступной игра слов в фильме. У вас уже зачесались руки в поисках завалявшегося на книжной полке учебника по английскому языку? Не спешите, дальше – еще интереснее.

 

 

Имидж – ничто?

 

Плюсы владения иностранным языком для руководителя
Владение иностранным языком – это еще и имиджевая составляющая, это престиж и особый статус в глазах подчиненных, коллег и партнеров по бизнесу. Разве не приятно с удовлетворением отметить уважение в глазах американцев, приехавших на встречу с «русским медведем», а вместо этого встретивших человека, способного говорить с ними на одном языке в прямом и переносном смысле? А как насчет того чтобы выступить на конференции без переводчика…здорово же, правда?

И здесь вопрос не столько в уровне владения языком, сколько в готовности руководителя открываться с новой стороны, выполнять трудные задачи (например, говорить на иностранном языке). Эта готовность говорит об уверенности руководителя в себе, способности принять вызов, взяться за трудный проект. Эта готовность также снимает напряжение в кросс-культурном сотрудничестве. Как представители проекта, который более 10 лет занимается лингвокоучингом руководителей высшего уровня, мы со всей ответственностью готовы подтвердить, что это так.

 

По нашему опыту, увы, именно вопрос уровня владения иностранным языком особенно волнует любого русского. Ведь не секрет, что, со свойственным нам и совершенно неуместным в данном случае перфекционизмом, многие из нас считают, что они «не говорят», например, по-английски если их уровень владения языком уступает уровню английской королевы. Правда, они никогда не общались с английской королевой! Считают, что «не говорят», посыпают голову пеплом и даже не пытаются заговорить.

 

Для руководителя владение иностранным языком - этоне только радость общения без языкового барьера или удовлетворение от ломки стереотипов о русских. Важным имиджевым аспектом является также и то, что руководитель, владеющий иностранным языком, автоматически воспринимается как человек образованный, прогрессивно мыслящий и стремящийся к саморазвитию.

 

Другая личность? Почему бы и нет?!

 

Те из вас, кто говорит на иностранных языках, возможно, замечали, что, говоря, скажем, по-французски, вы чувствуете себя как актер, разыгрывающий чужую роль. Знакомо? Да-да, мы и сами такие. Только это не чужая роль, это еще одна сторона вашей личности, возможно, более уверенная в себе, более настойчивая, свободная от страхов, потому что эта часть личности находится в другом культурном контексте, который не подразумевает наличие всего того нравственного, воспитательного, угнетательного багажа, который несет в себе ваша личность на родном языке. И в этом смысле иностранный язык можно представить себе как тумблер, который переключает вас с одного культурно-коммуникационного режима на другой и который держите в руках именно ВЫ. Вы можете спросить, а зачем этот тумблер нужен руководителю? Он у нас и так увереннее некуда. Да, конечно. Но, исходя из нашей практики, когда необходимо использовать иностранный язык, эта уверенность, как правило, отказывает (о русском перфекционизме см. выше). Ситуация осложняется еще и высоким уровнем задач и ответственности, которые ложатся на плечи руководителя. Не чувствует ли ваш руководитель себя олицетворением всего, что, как мы сами (русские) считаем, думают про нас иностранцы (см. нашу прошлую статью: http://protocolonline.ru/197-stereotipy-vo...ostrancami.html), даже если рядом находится переводчик? Возможно, руководителю хотелось бы почувствовать себя увереннее, раскованнее в компании иностранных партнеров, но, продолжая находиться в культурологической среде русского языка, он фактически вынужден на автомате проигрывать все наши русские культурные сценарии. Совсем другое дело, когда в его руках находится этот самый волшебный тумблер!

 

Существуют самые разные и очень интересные форматы обучения, которые направлены на раскрытие новых аспектов личности. Это и лингвотерапия, и тренинги, и ивенты (мероприятия), где участникипроживаютситуацию и делятся новым опытом, общаясь при этом на равных на совершенно новом уровне, потому что все происходит на иностранном языке.

 

 

С переводчиком по жизни?

 

Плюсы владения иностранным языком для руководителя
Коллеги, согласитесь все-таки, что переводчик не всегда уместен. Как уже упоминалось, переводчика не возьмешь с собой на семейный отдых. А необходимость посвящать переводчика во все тайны бизнеса содержит дополнительные риски. Также возможно, что какая-то часть развлекательной программы на конференции будет уже не такой развлекательной с переводчиком, следующим за руководителем как тень. Владение иностранным языком дает руководителю возможность проявить присущую ему самостоятельность, независимость, творческий подход к бизнесу, и, как следствие, общаться на равных с коллегами равного уровня ответственности. Более того, есть технологии, которые позволяют реализовать этот потенциал в полной мере и…на иностранном языке!

 

Для тех, кто стремиться овладеть иностранным языком, современный мир предоставляет значительно больше возможностей, чем просто учебник иностранного языка, поэтому мы и пишем эту статью. Ведь сейчас существует множество инновационных подходов, делающих задачу «заговорить на иностранном языке» достижимой, а процесс обучения радостным, стимулирующим, полным новых открытий. Вопрос только в том, чтобы поставить себе цель и делать шаги к ее достижению.

 

Мария Семина и Арсений Рыбкаков

АРСтренинг - инновационный тренинговый проект в области коммуникаций на иностранных языках.


 (голосов: 0)

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика  

                Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
               Все новости делового протокола и этикета в одном месте!
Журнал "Деловой протокол и Этикет" © 2010
         
counter 88x31   counter 88x31   counter 88x31